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介绍:本帖最后由至尊宝Marco于2016-10-1413:11编辑十分感谢应届生提供的各种帮助,这里也小反馈一波。...

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介绍:面试的房间很小,里面一个小圆桌,我们就像喝下午茶一样坐在里面谈,没有距离感,就觉得很放松。利来国际app,利来国际app,利来国际app,利来国际app,利来国际app,利来国际app

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c6l | 2019-03-20 | 阅读(904) | 评论(557)
说正题:先10人无领导小组讨论:10人去沙漠旅游,无经验,经费有限,讨论怎么安排计划,活动准备工作。【阅读全文】
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ht6 | 2019-03-20 | 阅读(956) | 评论(678)
异地实习在住宿、课业、交通方面都有较多的不便,因此公司不鼓励异地实习。【阅读全文】
uqm | 2019-03-20 | 阅读(714) | 评论(431)
在世界品牌实验室(WBL)发布的2008年《中国500最具价值品牌》排行榜中,“江中”品牌价值已由2004年首个榜单的亿元增加到现在的亿元,品牌价值上升了将近10个亿。【阅读全文】
ev5 | 2019-03-20 | 阅读(621) | 评论(786)
25天士力(一提这个地方就心酸)底薪1800,200补助,分品种做,通常是一个人一个品种,跑10几家医院,一般每个月能拿到1300左右的提成,如果可以完成任务(一般来说就没有几个代表能完成的,也就丹参滴丸还有希望)每季度最多可以拿5000的奖金,然后就是有三险一金(不过很低),本来是有双薪的(一般企业年底都有双薪或分红)可是05年年底没有任何原因就没有了,过生日的时候有100,还有一个什么节日的时候有300来着,我忘了!企业很一般很一般,一般沈阳的代表收入在3000多吧,工作也很辛苦,不是很适合我们学校的学生(这是这个行业达成的共识)所以,大家以后选择的时候应该小心一点~而且,这个企业很看中天津的生源,根本就不把我们学校的学生放在眼里.我的建议是能不去就不去,没有校友,自己奋斗也很难,大的环境又不是很好,天士力是出了名的留不住人的地方!26然后是天津田边,我想很多同学都知道的,底薪从2000~3000(一般我们学校的要是去了大概在2400)600补助(不包括外府的车费)奖金是按任务完成比例来拿的,最多每个月4000,是一个代表做5家医院,5~6个品种,也是正规的有3险1金,值得一提的是,每年会有14月的基本工资,也就是底薪,还算不错了~一个月差不错能有6000左右的收入了!27还有就是法国施维雅(估计好多人都没听说过)是法国的一个私营的药企,底薪3200,车补600,话补200,食补80,还能有200多的提成(很奇怪的外企),加班一天250(注意,这个是很多企业都没有的,代表加班是很正常的,是义务的)每个月完成任务大概有6000的奖金.待遇还好,就是企业规模不大,招聘的一般也是有经验的,不过企业很大方的,一般面试都是北京的双飞,还报销来回去机场的打车费,呵呵~28我知道在沈阳的市场,诺华的底薪是2400,600车补,100话补,别的不清楚29赛诺飞-万安特 底薪是4000,600车补,100话补,奖金是每个月15000,当然了,要完成任务么!而且其他的福利待遇也特别的好,在外企里待遇算是上乘了~【阅读全文】
ghd | 2019-03-20 | 阅读(102) | 评论(927)
  面对目前的全球制药环境,集团首席执行官ChrisViehbacher(魏巴赫)提出了赛诺菲-安万特的战略愿景:旨在成为一个满足患者健康需求的全球领先的多元化医药健康企业。【阅读全文】
ahy | 2019-03-19 | 阅读(727) | 评论(906)
三个人一个小组,第一部分为每个人随机抽题,准备十分钟,然后三到五分钟的即兴演讲,就有一个面试官(据说是营养的总监来着,全程都拉着脸啊,没有笑容,有可能是故意的),在你开始演讲时面试官拍了个照片,不知道干啥用的,可能是看形象吧;等你们三人都演讲完后,三个人再同时去面试,就是一对三的面试形式,先问了我们有什么才艺没(有人说唱歌,结果面试官说唱歌不算),然后问我们在学校文艺晚会上表演过啥节目,最后让我们三个每个人抽一个笑话讲出来,最后让我们问问题,问了三四个后就说面试结束了,全程不到三十分钟呀,感觉主要看演讲吧。【阅读全文】
4si | 2019-03-19 | 阅读(334) | 评论(486)
产品销往国内32个省、市、自治区,同时在美国、意大利、俄罗斯、巴西、沙特阿拉伯、巴基斯坦以及非洲等全球40余个国家和地区实现了设备安装,拥有客户5000余家。【阅读全文】
ygw | 2019-03-19 | 阅读(525) | 评论(651)
事后分析:一开始接到他们的电话就有点惊讶,甚至不敢相信,可是这么好的公司,心里又有无法言语的喜悦,冲昏了头脑,可是打电话给我朋友,就他们给我打过来的电话都是手机问题,他面试比较多,经验丰富,他听后说,一样外企怎么会用电话,而不是座机呢?一般是座机吧。【阅读全文】
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t5t | 2019-03-19 | 阅读(915) | 评论(171)
其它的话连自己都没什么印象了。【阅读全文】
wh5 | 2019-03-18 | 阅读(746) | 评论(969)
当然为了避免压错“题”,我也简单的准备了一下自我介绍的内容(结果很不巧的是一面通过二面差不多就是这个了),感谢舍友们都去上班留了我一个人在宿舍,对着镜子傻傻的说了一个小时……八点半的时候正式出发了。【阅读全文】
vcd | 2019-03-18 | 阅读(895) | 评论(75)
问(笑):不多么?(言外之意,我怎么感觉挺多呢)答:可能是吧……除此之外还问了问目前我在做的一个创新性项目,还有学习成绩,以及为什么要去东软等等。【阅读全文】
ip4 | 2019-03-18 | 阅读(975) | 评论(497)
那个面试官不知是就那样还是笑疲倦了,总感觉笑的很僵硬,一个问题得想半天。【阅读全文】
lco | 2019-03-18 | 阅读(574) | 评论(722)
二面的问题比一面要harsh一些,也有可能是传说中的压力面?也有可能是因为我自身的经历并没有非常突出。【阅读全文】
yur | 2019-03-17 | 阅读(685) | 评论(907)
面辉瑞的时候因为准备不足面试表现不好没有接到下一面通知,面拜耳的时候应该说准备的很充分了,结果DM面我直接开始压力测试,挑我发言的问题,总结我的漏处,一而再再而三的追问我。【阅读全文】
3pg | 2019-03-17 | 阅读(136) | 评论(30)
这个无非是HR的侧重点了。【阅读全文】
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